智库书坊｜经济转型中的劳动力市场与就业

就业是最大的民生，关系到劳动者的收入和保障，事关整个国家和社会的安全稳定。中国经历了40多年的经济转型，在这个过程中劳动力市场发生了巨大的转变。从“民工潮”到“用工荒”，从单纯的雇佣关系到“雇佣+合作”关系，从收入分配平均化到收入差距扩大化，从追求稳定就业到出现更多灵活就业，这期间，就业问题一直存在。尤其是从农村转移到城市又难以真正融入城市的农民工，长期处于城市次级劳动力市场，其工资权益、休息休假权益、社会保障权益难以完全实现。

针对这些问题，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副院长张艳华撰著了《劳动力市场与劳动就业》一书。本书内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题，描述了这些问题的一般性特征与表现，分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑，提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的就业政策等方面的对策建议。

本书作者张艳华，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副院长、副教授、管理学博士，主要研究方向：劳动经济学与人力资源管理。近年来，在《管理世界》《人口与经济》《改革》《中国人力资源开发》《宏观经济管理》等期刊发表学术论文30余篇，其中多篇被人大复印报刊资料库转载；主持国家社科基金、教育部人文社科基金与北京市统计局等单位委托课题多项。

（整理/杜君）

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