中国经济报告｜企业管理变革的新趋势

进入工业化后期阶段，我国企业面临信息通信技术变革、“双碳”目标实现、科技创新驱动、重构核心竞争力、治理能力现代化等一系列新挑战，要求企业基于管理目标、管理对象、管理方式、管理重点、管理模式等一系列内在逻辑主动变革。

国家发展改革委经济体制与管理研究所副研究员石颖，中国社会科学院经济研究所所长、研究员黄群慧近日在《中国经济报告》2023年第2期撰文认为，展望未来，中国企业管理变革应以坚持提高企业效益、增强企业竞争力为出发点和落脚点，围绕服务以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，全面履行好经济责任、政治责任和社会责任，不断向数字化、绿色化、创新驱动转型，重建企业核心竞争力，提高企业治理体系和治理能力现代化水平。

一是推动企业数字化转型。包括不断升级数字化基础设施，加快提升数字化处理能力，加速构建企业数字化生态。

二是推动企业绿色化转型。包括打造绿色供应链，提高绿色创新能力，提升绿色资源配置能力。

三是推动企业创新驱动转型。包括加强企业技术创新协作，优化企业创新管理方式，持续做好企业人才储备。

四是构建企业核心竞争力。包括政府营造公平竞争环境，鼓励企业进行兼并重组，继续推进公司治理改革。

五是推进企业治理能力现代化。包括坚持和改进党对企业的领导，完善企业法人治理结构和机制，进一步完善现代企业管理制度。

（整理/徐冰）